新入社員の女性と浮気?

新入社員の教育を担当している夫。夫のスマホを見たところ、新卒で入ってきた子ととても親しげなやり取りをしていました。もしかしたら夫は相手を女性として見ているのではないかと心配になってしまいますよね。最近は残業や飲み会が増えていることもあわせて考えると、やはり浮気に発展しているのでしょうか。

年の差があるから浮気の心配はない?

新卒で入社してきた若い女性からみると、夫は立派なオジサンのはず。恋愛対象にはならないように思えますが油断は禁物です。若い女性が落ち着いた年上の男性に惹かれることは決して珍しいことではありません。

社会に出たばかりでまだ右も左もわからない状態の彼女にとって、夫は仕事や会社のことをよく知っている大人の男性です。わからないことを教えてくれて困ったらアドバイスもくれる頼もしい存在として好意を感じることもあるでしょう。また、新入社員と教育係はランチタイムや残業でも一緒に過ごすことが多いと考えられるため、親しみが湧きやすい環境にあるといえます。仕事に関することばかりでなくプライベートな面に話が及ぶことも十分あり得ます。公私にわたって親しくなるにつれ、憧れの気持ちが恋心に変わることもあるでしょう。

また、夫から見て若い女性が魅力的なことは言うまでありません。特に新入社員の女性がかわいかったり愛嬌があったりすると、つい心を惹かれてしまうこともあるでしょう

新入社員と不倫したら大問題

もし夫が新入社員の女性と男女の仲にでもなったら大変です。社内不倫は必ず周囲にバレるもの。新入社員に手をつけた夫の評価は地に落ち、降格や左遷のおそれもあります。新入社員の女性も大きな社会的・精神的ダメージを受けることになります。実際には男女の仲になっていなかったとしても、噂が立つだけで致命的です。あなたが冷静かつ賢明に振る舞うことは干渉でも束縛でもなく、三人にとってベストな結果となるのです。

仕事に慣れないうちは新入社員の女性は教育係の夫を何かと頼らざるを得ないでしょう。社内でのことには妻であるあなたも関与できませんが、夫と新入社員との接触がプライベートにも及ぶとなれば話は別です。もし二人の親密さがあまりに目につくようであれば、エスカレートしないようどこかの段階でピリッと注意しておく必要があります。

新入社員への態度にモヤモヤしたら?

たとえば新入社員が夫に相談を持ちかけていた場合、どうすればよいでしょうか。夫や彼女に下心がなかったとしても、若い独身女性と既婚男性が仕事終わりにお酒を交えながら話すのはおすすめできません。お酒が入ると時に判断を誤ることがあります。恋愛相談は受け付けない、仕事の相談はランチタイムに済ませるなど、メリハリをつけるよう夫にアドバイスしてみてはいかがでしょうか。

LINE等のやりとりも業務時間外にはしない、用件は仕事のことに限るというのが社会人としてのマナーです。夫は教育係として新入社員にマナーや常識を教えなければならない立場のはずですよね。一緒になって子供じみた真似をしている場合ではありません。「仕事に関係ないやりとりはしないものよね。将来、彼女が恥をかかないようにあなたがちゃんと教えてあげなくちゃ」とやんわり注意してあげましょう。

相手を知らないから不安になる

新入社員をきちんと教育しなければならないという夫の役割は理解しつつも、相手が若い女性となるとどうしても気持ちがモヤモヤしてしまいますよね。要は、新入社員がどんな女性なのか、夫とどのような間柄なのかわからないから不安になるわけです。有効な解決策は、新入社員を自宅に招待するよう夫に提案してみることです。夫と近い立場にある新入社員を何人か自宅に招いて親睦会などを催すのは決して不自然なことではありません。新入社員の女性と顔見知りになってしまえば不安も払拭され、気持ちが楽になるでしょう。

夫の立場を守ることが重要

新入社員と夫の仲が心配なときは、業務時間外にLINE等のやりとりはしない、相談事はランチタイムに行うなど、付き合い方にメリハリを持たせることを夫に提案しましょう。不安を払拭するためには、新入社員を自宅に招いて顔見知りになってしまうことをおすすめします。